香蕉视频久久-香蕉视频三级-香蕉视频亚洲一级-香蕉视频一级-青草国产在线-青草国产在线观看

如何避免7個常見的物聯網錯誤?

2021-02-15 17:01:48 58
  很多人在了解物聯網帶來的各種可能性時,首先需要想到物聯網也可能出錯誤和問題。

  很多在開發和應用物聯網失敗之后通常有一些借口,例如:
 
  ·“我們公司的規模太小,無法采用新技術。”
 
  ·“我現在太忙了,無法做到這一點。”
 
  ·“我在一家規模龐大的公司工作,很難弄清誰如何領導這個項目。”
 
  ·“我們公司沒有這種項目的預算。”
 
  事實上,任何一家企業現在都可以找到一些方法來采用網絡連接的傳感器和物聯網技術。然而,并不總能保證特定物聯網項目的成功。
 
  通常情況下,失敗的試點項目可能成為其他項目實施的障礙,因此避免物聯網的錯誤非常重要,這些錯誤可能會導致企業在未來的應用中付出沉重的代價。
 
  物聯網項目如何取得成功
 
  在過去的幾年中,物聯網服務提供商與財富500強企業、初創企業、研究團隊合作,幫助他們實現產品、流程、設施的“智能化”。
 
  盡管存在各自的差異,但最成功的項目在使物聯網為他們工作方面達到了一定的優勢,并設法避免或克服了一些常見的物聯網錯誤。
 
  在這篇文章中,將回顧一些企業在其項目中所犯的主要物聯網錯誤,以及如何避免這些錯誤。
 
  以下是企業應該避免的7大物聯網錯誤:
 
  1.沒有問題需要解決或需要解決太多問題
 
  幾個月前,一家大型電信公司達成了在物聯網中開發管理企業產品的目標,其重點是預測性維護。
 
  在他們開始討論和規劃這個項目之前,準備了大約250個詳細的問題。然而,該公司本身也無法回答一些基本問題,比如“希望使用哪種類型的問題或設備進行預測性維護。”
 
  還有一家公司具有規劃、一個詳細的時間表和一個經驗豐富的團隊,但該公司卻沒有可以提出的問題,甚至沒有他們所關注的問題領域。
 
  毋庸置疑,他們的日程安排推遲,其最后期限也被推得越來越遠。
 
  另一方面,一位建筑經理表示,他們希望為其綜合設施提供智能建筑應用程序。它不僅需要作為智能手機應用程序,還需要通過網站訪問,并且能夠控制整個建筑工地的公共信息。
 
  租戶、訪客、維護人員、活動策劃人員和管理人員都需要能夠以不同的方式使用該應用程序,如宣傳活動、內部消息傳遞、跟蹤費用、更新維護問題等。這個應用程序適用于所有人,并且幾乎可以做任何事情。
 
  物聯網錯誤:企業可能認為很容易進入物聯網領域,或者物聯網可以解決企業所有的問題。但是這種想法本身就是一個問題,會減少企業成功的機會。
 
  如何避免:首先嘗試著重于一個明確定義的問題。在理想情況下,它只涉及一種類型的機器或一種類型的數據或一種類型的活動。而采取由易到難的策略是明智的。
 
  2. 未定義范圍或全部包含
 
  即使企業已經設法縮小了問題范圍,但其范圍仍然會讓人失望。例如一家工具公司面臨這樣的問題。
 
  該公司擁有來自不同供應商和不同年限的25臺機器,這些機器將金屬加工成型為各種產品。其加工機器的冷卻水系統是解決問題的目標。這種冷卻水系統可以冷卻切割金屬的鉆頭,確保生產的螺母、螺栓、緊固件產品能夠正確地成形。
 
  問題很清楚,如果水溫不合適,最終產品的形狀就不正確,必須報廢。更好地監測水溫應該有助于預防問題并減少浪費成本。
 
  但這個項目應該如何實施呢?這家工具公司起初并不確定應該嘗試采用多少臺機器,什么時候啟動冷卻水系統,會獲得什么樣的成功,或者它們是否對可以使用的技術有任何限制。
 
  他們需要一些幫助來確定這一點。隨后,該公司的一名員工負責實施這個項目,并將其范圍擴大。將所有25臺生產設備進行改造,采用無線通信技術,甚至采用云計算技術,其額外的傳感硬件都不必要地采用PLC,因為這是他們熟悉的技術,并且預算是確定的。
 
  物聯網錯誤:在實施新技術時,由于存在許多未知因素,因此其目標可能很容易模糊,但這并不能成為不確定項目包含哪些關鍵要素的借口。
 
  如何避免:在實施物聯網解決問題時,其范圍應包含一系列實現預期結果的可能性。
 
  3.一切都被外包或在內部重新構建
 
  在物聯網方面,企業往往傾向于將所有內容與顧問和第三方開發團隊簽訂合同,因為他們可能沒有內部經驗或相關人才。
 
  例如一家大型家電公司希望從他們的產品中收集故障診斷數據,以幫助他們履行保修承諾,因此,他們外包了一家咨詢公司和一個外部開發團隊來實施這個項目。
 
  該項目最終將涉及為其業務帶來大部分收入的數百萬臺家電產品,但這家公司仍然只有少數內部人員能夠跟蹤和了解他們的顧問和開發人員正在構建的內容。
 
  如果企業無法在內部為物聯網項目積累相關知識,那么就很難獲得其新產品開發的大量收益。但是企業在相反的方向犯錯也很容易,并堅持認為一切都必須自己構建。
 
  這個問題困擾著通用電氣公司,當他們開始構建自己的工業物聯網軟件平臺Predix時,甚至構建了自己的云計算技術和基礎設施,以便其系統繼續運行,這需要花費大量資金,并推遲他們解決產品實際問題的速度。
 
  最終,通用電氣不得不做出痛苦的決定,最終在現有的商用云計算基礎設施的基礎上構建自己的平臺。
 
  物聯網錯誤:企業在物聯網實施方面沒有專業知識或者只是閉門造車。
 
  如何避免:這里的關鍵是找到一個中間地帶,企業可以開發一些技術,同時也利用現有物聯網硬件和軟件平臺不斷擴展的生態系統。這樣,可以在內部建立能力,而其解決問題的速度仍然足夠快。
 
  4.沒有單一的領導者或每個人都是決策者
 
  幾年前,一家大型半導體公司計劃為其新的硬件平臺之一添加物聯網功能。該公司花費了幾個月的時間在企業各個團隊和人員中尋找合適的人才。這是第一個問題。
 
  第二個問題是,物聯網在企業中不屬于任何特定的人員或部門的角色。當決定下一步的方向時,其組織結構圖對該公司甚至公司員工都沒有任何幫助。最終,該公司找到了一個合適的團隊和產品。
 
  該公司確定了項目的范圍,設定了目標和時間表,并就實現的功能達成了一致意見。然后制定了一個工作原型。下一步應該是進行最后的測試,然后就公開發布和營銷計劃達成一致。
 
  但在推行這項計劃的過程中,該項目的參與者對先前商定的項目擁有否決權,甚至對完全建成的項目也擁有否決權。
 
  而項目的新進入者需要重新了解,但他們的相關知識很少,并且在發布這個項目時的利害關系也越來越少。不幸的是,這些障礙最終被證明是無法克服的。
 
  物聯網錯誤:即使是科技公司也不能依賴現有的組織結構圖和決策流程來使物聯網成功。
 
  如何避免:在這種情況下,物聯網項目需要一個明確而專注的決策者。決定組織中誰將擁有特定的計劃對其成功至關重要。
 
  5.時間表太慢或太快
 
  一些企業認為“敏捷”可能意味著快速完成。
 
  一家照明廠商希望在不到一個月的時間里為他們的銷售活動提供遠程控制的智能照明演示。他們了解自己想要達到的目標,并且能夠真實地了解演示應該做些什么。但他們的時間表的安排卻是失敗的,特別是因為這個演示需要在連續幾天的活動中多次展示,而這需要其智能照明演示獲得一致性和穩健性,但卻沒有獲得成功。
 
  另一個例子是一個政府機構。他們的內部流程意味著從選擇物聯網技術到試點實施至少需要一年的時間。一年對于技術實施來說是很長的一段時間,這種滯后意味著在選擇第一個解決方案后將會出現更好、更有用的新技術。而已經有了更好的替代方案時,他們實際上正在實施已經過時的方案。
 
  幸運的是,該機構了解其傳統采購流程所帶來的問題,并為其技術試點方案提供了更靈活的流程。
 
  物聯網錯誤:物聯網實施沒有實際的時間表。
 
  如何避免:企業需要清楚地了解正在建設什么,并與直接參與的人溝通。一旦知道可達到的時間表是什么,就需要立即開始,并快速獲勝。
 
  6. 維護工作未充分考慮或未來的發展計劃目標過高
 
  一旦產品、過程或設施通過物聯網變得“智能”,誰來確保它保持智能?
 
  就像網站和應用程序需要更新以處理新的安全問題、功能和操作系統一樣,物聯網系統也需要更新。
 
  像現在已經不復存在的Quirky公司和仍然占主導地位的Facebook(Oculus耳機)這樣的公司,如果未能確保按時更新TLS證書,客戶設備無法更新換代。顯然,對于未來如何支持這些設備缺乏規劃。
 
  但另一方面也看到項目失敗的后果,因為一些企業在計劃如何應對部署后可能出現的每一個挑戰或問題上花費太多時間。
 
  例如,一家公司的主要業務是開發一種新的傳感器產品來檢測地下室泄漏,該公司過于關注傳感器平臺的構建,以及他們希望建立自己的潛在合作伙伴關系和產品機會,卻一直沒有采取行動,因為他們從未準備好邁出第一步。
 
  物聯網錯誤:企業沒有考慮未來可能導致安全缺陷、硬件更新和其他物聯網失敗的問題。只是制定太多的計劃,這可能導致項目永遠無法啟動。
 
  如何避免:企業確保系統已設置為擴展,并且對于任何軟件更新,將來都需要實施(OTA更新功能對此至關重要),但是,需要確保不要讓計劃使整個項目無法開始。
 
  7. 不能容忍失敗或沒有計劃成功的許可
 
  如果項目失敗會讓員工失去工作,那么就不會有人自愿參與具有失敗幾率很高的項目。同樣,企業可能會設定更容易滿足的目標,但這使其成功本身可能變得毫無意義。或者,項目計劃如果沒有許可可能導致其沒有任何實際的商業價值。
 
  有了物聯網,企業往往很難找到可以帶來成功的道路。物聯網領導者需要實施許多不同的用例才能獲得最大的回報,通常實施至少15個以上用例,平均回報率才會持續上升,直到第30個用例得到實施。
 
  物聯網錯誤:實施第一個物聯網項目不能成為證明物聯網有效,也不能讓企業承諾無限期地探索物聯網。
 
  如何避免:計劃快速獲勝,可以顯示企業的物聯網價值,同時為擴展和新想法留出更大的空間。
 
  實施物聯網需要達到平衡
 
  避免這七個物聯網錯誤,企業需要走一條中間路徑,需要避免出現各種極端情況。
 
  在物聯網中成功開展項目的企業需要具有明確目標,靈活但明確的范圍,在力所能及的情況下發展自己的能力,并考慮取得成功需要多長時間,明確責任,以及企業對物聯網戰略提出的更大愿景。
網站首頁
解決方案
產品中心
在線咨詢
午夜18禁自慰JK爆乳网站| 欧美巨大XXXX做受高清| 免费看永久不收费下载软件| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 人人爽人人爽人人片AV免费| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 亚洲AV综合色区无码二区爱AV| 亚洲中久无码永久在线观看同| 88国产精品欧美一区二区三区| 爱丫爱丫影院在线观看视频| 国产成人精品无码A区在线观看| 国产无遮挡18禁网站免费| 久久久久久亚洲精品不卡| 欧美日韩国产综合草草| 玩弄丰满少妇人妻视频| 亚洲欧美韩国综合色| AV网站免费线看精品| 国产69精品久久久久777| 黑人性受XXXX黑人XYX性爽| 乱码人妻一区二区三区| 日本欧美大码A在线观看| 无人区一码一码二码三码区别| 亚洲熟妇成人精品一区| JLZZ大全高潮多水| 国产日韩AV免费无码一区二区三| 久久亚洲AV无码AV男人的天堂| 人人做人人爽国产视| 亚洲AV无码成人精品区百度| 中文字幕在线无码一区二区三区 | 深田えいみ禁欲后被隔壁人妻| 性色AⅤ一二三天美传媒| 野花视频最新免费完整版在线观看| 40岁的寡妇下面紧不紧| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 精品人妻无码区在线视频| 欧美熟妇呻吟猛交XX性| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 幼儿交1300部多少钱| 丰满人妻被公侵犯日本| 久久精品国产99国产精品亚洲| 人妻一区二区三区高清AV专区| 亚洲AV永久无码精品成人| 696969C大但人文艺术作品| 国产精品538一区二区在线| 老根嫩草1一40淑媛全文| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 国产人成无码视频在线软件| 男女车车的车车网站W98免费| 污的你下面一直滴水的句子| 在线观看亚洲一区| 国产精品久免费的黄网站| 麻豆妓女爽爽一区二区三| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 坐在根茎写作业好吗| 国产三级久久久精品麻豆三级| 女特警被三四个黑人糟蹋| 亚洲AV噜噜在线成人网站| JAVASCRIPT的成熟分类| 精品成人免费一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 亚洲成AV人片在线观看福利| BGMBGMBGM胖老太太XX| 狠狠色婷婷久久一区二区| 日本猛少妇色XXXXX猛叫小说| 亚洲色成人中文字幕网站| 国产98色在线 | 日韩| 蜜桃视频在线观看一区二区三区| 亚洲AV无码成人精品区瑜伽裤| 成人欧美一区二区三区性视频| 理论片午午伦夜理片1| 亚洲AV六月丁香七月婷婷| 插花弄玉小说荔枝很甜作者卿凌| 久久偷看各类WC女厕嘘嘘偷窃| 午夜亚洲AV永久无码精品| 成年大片免费视频播放| 免费无码AV一区二区波多野结衣| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 豆国产97在线 | 韩国| 女教师的凌脣教室在线| 亚洲无人区码二码三码区别图 | 亚洲精品成人AV观看| 高清播放器欧美大片| 年轻的嫂嫂2在线播放在线播放 | 国产 校园 另类 小说区| 毛卡5卡6卡7卡8入口| 亚洲AV成人片色在线观看www| 波多野结衣一区二区免费视频| 久久亚洲AV成人无码软件| 亚洲AV无码专区精品无码 | 婷婷五月花丁香综合| JAPANESE日本护士HD| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 亚洲AV无码国产精品色午夜软件| 东北少妇高潮流白浆在线观看| 强开少妇嫩苞又嫩又紧小说| 中文JAPANESE在线播放| 久久精品无码专区免费东京热| 亚洲AV噜噜在线成人网站女同| 国产精品国产三级国产专播| 日日麻批免费40分钟无码| ぱらだいす天堂中文WWW最新版| 男人下部进女人下部视频| 又粗又大内射免费视频小说| 久久97人妻AⅤ无码一区 | 久久久久亚洲AV成人网| 亚洲AV激情高潮抽搐乱色| 国产福利在线永久视频| 少妇BBW搡BBBB搡| 成 人 A V免费视频在线观看| 欧美另类AV重囗味| 中文字幕一区日韩精品| 久久人妻夜夜做天天爽| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 无码欧亚熟妇人妻AV在线外遇| 国产 校园 另类 小说区| 日韩精品无码专区免费播放 | 国产成人一区二区三区免费视频 | 国产乱子伦一区二区三区| 熟妇av一区二区| 成人无码视频97免费| 日韩精品无码一本二本三本色| 成人H动漫无码网站| 日韩人妻一区二区三区免费| 初小VIDEOS第一次摘花| 日韩欧美午夜成人精品视频| 草莓视频免费观看| 日本护士毛茸茸XX| 东京热人妻系列无码专区| 熟女少妇a性色生活片毛片 | 人久久精品中文字幕无码小明47 | 亚洲人成色4444在线观看 | 国产精品国产精品国产专区不卡| 色惰日本视频网站WWW| 草草浮力影院禁止18进入| 日本少妇毛茸茸高潮| 刺激的乱亲小说43部分阅读| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 国产AⅤ激情无码久久| 天天做天天爱夭大综合网| 国产精品久久久久婷婷五月色| 无人区码一码二码三码是| 国产情侣露脸高清在线| 亚洲AV无码一区二区三区电影 | 国产成年女人特黄特色毛片免| 熟妇高潮精品区一区二区三| 国产精品国产三级国AV麻豆| 小怡的暴露耻辱系列小说| 黑人粗大与亚裔乱P视频| 亚洲全部无码中文字幕| 久久天天婷婷五月俺也去| 2018午夜福利| 人妻无码久久久久久久久久久| 大肉大捧一进一出好爽视频MBA| 特黄做受又硬又粗又大视频18| 国产精品综合一区二区三区| 亚洲AV永久无码精品国产精品| 久久精品无码一区二区三区不卡| 在线视频精品中文无码| 欧美熟妇激情一区二区三区| 粉嫩呦福利视频导航大全| 西西人体自慰扒开下部93| 精品少妇一区二区| 中国老太太BBVBBⅤ| 人久久精品中文字幕无码小明47 | 香草乱码一二三四区别| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 在线观看无码AV网站永久| 日本不卡在线视频二区三区| 国产黄在线观看免费观看不卡| 亚洲国产精品久久人人爱| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 当着全班面被C到高潮哭视频 | 高一数学网课免费-2| 亚洲AV日韩AV高潮喷无码| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 99精品国产一区二区电影| 日日天干夜夜狠狠爱| 国色天香卡一卡2卡3卡4卡5| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 日韩少妇人妻夜夜爽| 果冻传媒一二三工厂免费观看| 中文国产成人精品久久不卡| 搡老女人P老熟妇老熟女 | 脱岳裙子从后面挺进去电影| 精品国产国语对白久久免费| 2021少妇久久久久久久久久| 特黄AAAAAAAAA毛片免费| 九月在线 视频 在线观看| CHINESE熟妇与小伙子MA| 无码中文字幕VA精品影院| 理论片午午伦夜理片1| 丰满少妇偷人51视频在线观看| 亚洲人成网站精品片在线观看| 秋霞电影院午夜无码中文| 国产午夜福利精品久久| 7777色情XXXX欧美| 羞羞色男人的天堂| 欧美性爱XXXX黑人XYX性爽| 国产人与禽ZOZ0性伦|